✅ Пункт 102 Постановления 2464 содержит следующую формулировку: «Работодатели, отнесенные в соответствии с законодательством Российской Федерации к микропредприятиям, вправе совместить проведение с работником вводного инструктажа по охране труда и инструктажа по охране труда на рабочем месте. Указанные работодатели вправе также для всех видов инструктажа по охране труда вести единый документ регистрации проведения инструктажа по охране труда».
Трактовать это следует так: вводный инструктаж «приплюсовываем» к инструктажу на рабочем месте и соблюдаем требования к периодичности инструктажа на рабочем месте (раз в полгода). Это в случае, если работодатель не освобождает работников от первичного и повторного инструктажей.
Трактовать это следует так: вводный инструктаж «приплюсовываем» к инструктажу на рабочем месте и соблюдаем требования к периодичности инструктажа на рабочем месте (раз в полгода). Это в случае, если работодатель не освобождает работников от первичного и повторного инструктажей.